Warum HINZMANN CONSULTING?

Warum wir?
Unser leitendes Recruiting-Team steht in ständigem Kontakt mit den Entscheidungsträgern führender Unternehmen unserer Branche. Wir handeln als Ihr Karriereplaner, der Sie mit genau den Entscheidern in Kontakt bringt, die Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten suchen. Dies bringt Sie in eine bessere Verhandlungsposition. Wir sind bestrebt, die Karriere unserer  Kandidaten nachhaltig zu fördern. Daher coachen wir Sie und unterstützen Ihre Beziehung zu angesehenen globalen Unternehmen. 

Wir unterstützen Sie mit:

Branchenfachwissen und Expertise
Wir haben - wörtlich genommen - tagtäglich hunderte von Unterredungen mit Entscheidungsträgern diverser Unternehmen. Wir konzentrieren uns dabei auf bestimmte Branchen, in denen wir die größte Wirkung entfachen und den größten Mehrwert bieten können. Das bedeutet, wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu den besten Möglichkeiten. 


Persönliche Bewertung
Wir führen eine persönliche Bewertung mit Ihnen durch und entwickeln einen Überblick Ihrer persönlichen Beweggründe und Motivationen. 


Assistenz bei Curriculum Vitae und Interview Coaching
Wir stellen Ihnen Ihren Lebenslauf betreffend Schlüsselinformationen zur Verfügung und erstellen Interviews zum Background der jeweiligen Unternehmen, der Personalchefs und darüber, was diese wirklich in einem Interview herausfinden wollen.

Gehalt
Bekommen Sie das Gehalt, dass Sie verdienen? Wir kennen die relevanten Kennziffern, wissen, was ein fairer Marktpreis ist und was Sie tatsächlich erwarten können.


Diskretion
Wir sind mit Sicherheit keine Jobbörse, in der Unternehmen sich durch Lebensläufe wühlen.  Diskretion und Respekt sind uns sehr wichtig. Daher werden wir keinen Lebenslauf aushändigen, es sei denn Sie wünschen dies ausdrücklich. 

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